Det är viktigt att ha riktlinjer vid denna tid
Denna lag företag i USA advokater hantera EEOC koreanska klagomål från vårt kontor i Korea Meriter System Protection Board (MSPB) överklaganden från Korea klagomål under det Förhandlade Missnöje Förfarande från Korea klagomål till Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) stämningar i USA federala domstolen för federal anställda som arbetar i Yongsan, Camp Humphreys, jag och hela den koreanska halvönVi, också ibland hantera frågor stateside och hela andra delar av Asien. Dessa frågor är alla personligen hanteras av Sean Hayes och hans team är Några av de arbetsrättsliga arbete i dessa frågor, är viktigt att utföras i Korea när åtgärder av USA regering sker i Korea, alltså, IPG har utvecklat ett team för att hantera dessa frågor tillsammans med en NEW york-baserad samband sysselsättning advokatbyrå. Majoriteten av våra kunder som arbetar för USA-Militären är antingen mot diskriminering, en fientlig arbetsmiljö eller har sagts upp från anställningen. Den europeiska exekutionstiteln Processen är besvärligt, men hanterbar med en anständig guide, tålamod, förberedelse och kunskap om EEOC verkligheten. Steg: Kontakta med EEO-Korea Rådgivare - OfficerTypically, rådgivare kontaktas inom fyrtiofem dagar från den dag då den påstådda diskrimineringen skett. Du behöver för att förbereda ett uttalande före detta"samråd."Se till att få en form att notera att du har anmält diskriminering i tid. Du är inte påstå, i de flesta fall, olika åtgärder för att vad du har påstått vid detta möte. Steg: Delta i EEO-Medling eller EEO Traditionell Rådgivning i KoreaIf är medling eller traditionell rådgivning inte leder till en uppgörelse, som klaganden har bara femton dagar på sig att lämna ett Formellt Klagomål. På grund av denna korta tid, är det lämpligt att utarbeta en grundlig klagomål och samla bevis inför ännu ett möte med den europeiska exekutionstiteln Rådgivare i Korea. Steg: lämna en EEO Formellt Klagomål KoreaThe regeringen har dagar från dagen för inlämnandet av den Formella Klagomål för att slutföra sin utredning. Det som är viktigt i ditt klagomål för att göra specifika påståenden styrkas med bevis. Det är också lämpligt att göra en detaljerad vittne lista med detaljerna om varför du vill ha den särskilda vittne intervjuade.
Steg: Begäran en EEO Hörsel Framför en Administrativ Domare eller en Begäran och EEO-Byrån Utfärdade DecisionThe val med den myndighet fatta ett beslut mot en administrativ domare är beroende av, i huvudsak, på detaljerna i fallet. Beslutet kan ha betydande konsekvenser I de flesta fall, en utfrågning begäran måste göras inom trettio dagar från den dag du får ett meddelande om din rätt till förhandling inför en administrativ domstol.
Steg: Regeringen Utfärdar en Sista Åtgärd - Vädjan om NecessaryThe Sista Åtgärd kan överklagas till EEOC Office för Federal Verksamhet eller en federal domstol. Andra interna EEOC överklaganden kan även vara tillgängliga. Steg: Fil Diskriminering Rättegång i ett Distrikt CourtThe lämna in stämningar är gjort av företaget jurister i samordning med en medarbetare advokatbyrå i Usa. Observera att registreringen av en Federal Stämningsansökan, i de flesta fall, kan göras online med, bara, utfrågningar i usa. Alltså, i de flesta fall, deltagande av käranden och målsägandebiträde i usa, är vanligtvis inte nödvändigt.
